Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

I.ОПЛАТА ТРУДА

II.ОХРАНА ТРУДА

III.СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

IV.СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА

ПОЛУЧИТЕ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ БЕСПЛАТНО в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПОДАЧЕ ЗАЯВКИ НА ОБУЧЕНИЕ В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ»


С 1 января 2022 года большинству работодателей нужно
размещать сведения на портале «Работа в России»
 

Уважаемые руководители организаций города Батайска! 

Администрация города Батайска информирует о необходимости исполнения нормы, предусмотренной пунктом 3.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», в части предоставления в органы службы занятости населения информации о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» органы исполнительной власти Ростовской области. В соответствии с указанным пунктом органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Эти же организации в соответствии пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» должны размещать на портале сведения о банкротстве, а также сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

Правилами представления работодателем сведений и информации установлены постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Памятка для работодателей в случаях, связанных с размещением вакансий

Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации