После проливных дождей Батайск накрыло сильной жарой

15.07.2016 Уважаемые батайчане! Обращаем ваше внимание на то, что при аномально высоких температурах воздуха строго запрещено проводить пожароопасные работы, разводить костры и выжигать траву. Также, во избежание пожаров из-за короткого замыкания электропроводки, рекомендуется не перегружать электросети, включая одновременно много электроприборов, не сжигать мусор на приусадебных участках, не бросать на землю непотушенные сигареты, не позволять детям играть со спичками. При обнаружении признаков возгорания звонить с мобильного - «101» или «112».В Ростовской области за нарушение особого противопожарного режима предусмотрен административный штраф до 500 тысяч рублей, а в некоторых случаях и уголовное наказание.

Также в жаркие дни следует соблюдать особые меры предосторожности, чтобы уберечь свой организм от теплового и солнечного ударов. Старайтесь не выходить на улицу в самые жаркие часы, с 13 до 16 часов дня, надевать головной убор и светлую одежду из натуральных тканей, носить при себе бутылку с водой. В жару эффективно использовать мини-распылители для воды, освежая лицо, веер или охлаждающий пакет (продается в аптеках).
Если вы видите, что человеку стало плохо на улице от перегрева – перенесите пострадавшего в тень, положите ему на голову влажный платок, дайте выпить воды и вызовите скорую помощь – с мобильного «103».
Особенно важно соблюдать питьевой режим для маленьких детей – обезвоживание и сильный тепловой удар может привести к гибели ребенка. Поэтому следите, чтобы дети играли в тени или в помещении, обязательно надевали головные уборы и пили больше воды (сладкие напитки в жару вредны!)

Обращаясь к работодателям, Роструд призвал сократить рабочий день сотрудников из-за жары. Согласно нормам, принятым в России, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градуса — на четыре часа.
Также рекомендуется обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. Такие требования связаны с тем, что работодатель должен обеспечить безопасные условия труда работников.