Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования к кандидатам

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАТАЙСКА И ОТРАСЛЕВЫХ

(ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БАТАЙСКА

1. Для замещения должности муниципальной службы в Администрации города Батайска и отраслевых (функциональных) органах Администрации города Батайска требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

2. Для замещения должности муниципальной службы в Администрации города Батайска и отраслевых (функциональных) органах Администрации города Батайска предъявляются следующее квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

2.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:

2.1.1. высшее образование;

2.1.2. стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:

2.2.1. Высшее образование;

2.2.2. стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование.

2.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы - высшее образование.

2.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы - высшее образование или среднее профессиональное образование.

2.6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2.7. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

2.8. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Постановление Администрации города Батайска от 22.01.2018 № 45  «О внесении изменений в постановление Администрации города Батайска от 24.03.2017 № 460 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Батайска и отраслевых (функциональных) органах Администрации города Батайска»