Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Отдел экономики, инвестиционной политики и стратегического развития Администрации города Батайска:

Адрес: 346880, г. Батайск, пл. Ленина, 3, каб. 404, 405

Электронный адрес: ekonom_otdel@bataysk.donpac.ru

Начальник отдела – Скорина Инна Михайловна

телефон 8 (86354) 5-60-66

Заместитель начальника – Барсова Елена Алексеевна

телефон 8 (86354) 5-60-66

Главный специалист по тарифам – Колоскова Марина Евгеньевна

телефон 8 (86354) 5-79-02

 Главный специалист – Пивоваров Дмитрий Викторович

телефон (факс) 8 (86354) 5-60-10

Ведущий специалист – Молчанова Инна Владимировна

телефон (факс) 8 (86354) 5-60-10

Ведущий специалист – Ревенко Игорь Николаевич

телефон 8 (86354) 5-60-72

Старший инспектор – Гуляева Алина Павловна

телефон (факс) 8 (86354) 5-60-10

                                                              

Протокол рассмотрения заявок на участие в открытом конкурсе и подведение итогов открытого конкурса от 21.02.2020 года

ПРОТОКОЛ вскрытия конвертов с заявками на участие в открытом конкурсе от 17.02.2020 года

ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении открытого конкурса на право получения свидетельств об осуществлении перевозок по муниципальным маршрутам регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по нерегулируемым тарифам в муниципальном образовании «Город Батайск»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ о проведении открытого конкурса на право получения свидетельств об осуществлении перевозок по муниципальным маршрутам регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом по нерегулируемым тарифам в муниципальном образовании «Город Батайск»


О минимальном размере оплаты труда

Уважаемые руководители предприятий города Батайска!

Администрация города Батайска информирует о том, что в соответствии с со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции от 27.12.2019 № 463-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2020 года на 7,5 % увеличился минимальный размер оплаты труда, и составил 12 130 рублей в месяц. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, отработавшему норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, начисленная заработная плата должна составлять не ниже 12 130 рублей (с учетом доплат компенсационного и стимулирующего характера).

Нарушение данной статьи ТК РФ влечет за собой применение штрафных санкций к руководителям в соответствии с трудовым и административным законодательством, в частности, в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях данное правонарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В соответствии с п.п. 2.4.3. Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерацией профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы минимальная заработная плата на территории Ростовской области на 2020 год установлена на уровне 14 556 рублей, что соответствует 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации (12 130 рублей). В связи с этим обращаем внимание работодателей на необходимость доведения уровня минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики города Батайска в соответствие с установленным значением.

                              СТАРТОВАЛ КОНКУРС НА ВЫБОР ТАЛИСМАНА БУДУЩЕЙ ПЕРЕПИСИ НАСЕЛЕНИЯ

        

Постановление Администрации города Батайска от 27.12.2019 № 2433 «Об утверждении документа планирования регулярных перевозок по муниципальным маршрутам на территории муниципального образования «Город Батайск»


Уважаемые руководители!

      Доводим до Вашего сведения информацию о проведении Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда – 2020 (далее – Олимпиада), организатором которой выступит медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР», при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также Федеральной службы по труду и занятости.

      Целью данного мероприятия является повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам будет сформирован официальный рейтинг лучших специалистов, а также определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

      Победителей ждут денежные призы:

      - лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей;

      - лучший специалист по охране труда федерального округа – 50 000 рублей.

      Сумма баллов и время ответов на вопросы определяют место в рейтинге.

      Чтобы принять участие в мероприятии, необходимо зарегистрироваться на сайте https://www.olimpiada.trudohrana.ru/, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. Участие проводится на безвозмездной основе.

      Предлагаем принять участие в данном мероприятии.

      Об участии в данном проекте просим проинформировать отдел экономики, инвестиционной политики и стратегического развития Администрации города Батайска по электронной почте: ekonom_otdel@bataysk.donpac.ru.


Уважаемые руководители!

     В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 проводится Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2019» (далее – Всероссийский конкурс «Успех и безопасность – 2019»).
     Всероссийский конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
     Участие во Всероссийском конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.
     Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность» (прямая ссылка на страницу конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety), заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведения об организации.
     Информацию об участии во Всероссийском конкурсе, просим направлять в отдел экономики, инвестиционной политики и стратегического развития Администрации города Батайска.


СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ! РОССТАТ ПРЕДСТАВИЛ ОФИЦИАЛЬНЫЙ СЛОГАН ПЕРЕПИСИ НАСЕЛЕНИЯ 2020 ГОДА

 20 000 ДРУЗЕЙ ПЕРЕПИСИ! РОССТАТ ОБЪЯВИЛ О ЗАПУСКЕ СОВМЕСТНОГО ПРОЕКТА С ВОЛОНТЕРАМИ


Уважаемые работодатели, представители

профсоюзных комитетов и рабочих коллективов!

   Информируем Вас о том, что на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) от 26.11.2019 № 6114201911260004 и официальном сайте Правительства Ростовской области https://www.donland.ru/activity/2626/ опубликовано Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы (далее – областное Соглашение).

      В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного Соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока действия.

   Присоединение к областному Соглашению осуществляется посредством направления на имя координатора территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия) письменного уведомления о присоединении к соглашению. Присоединившиеся к областному Соглашению организации добровольно принимают на себя обязательства по выполнению в полном объеме положений и условий соглашения.

   В случае предоставления в комиссию мотивированного отказа от присоединения к областному Соглашению, с приложением протокола консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, координаторами комиссий организовывается работа по проведению консультаций и рассмотрения указанных отказов с обязательным участием работодателей и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации на заседаниях комиссий.


Уважаемые руководители предприятий и организаций!

     Приглашаем Вас принять участие в международном благотворительном движении #ЩедрыйВторник, основная цель которого – дать новый импульс развитию культуры благотворительности и вовлечь как можно больше людей в добрые дела.

     Принять участие в инициативе #ЩедрыйВторник могут любые неполитические организации и частные лица. Участники свободны в выборе формата акций, целей и механизмов сбора средств. Компаниям #ЩедрыйВторник позволяет привлечь дополнительное внимание к своей социальной деятельности, активизировать волонтерство среди сотрудников.

     #ЩедрыйВторник пройдет 3 декабря 2019 года.

     Общественная инициатива #ЩедрыйВторник (#GivingTuesday) появилась в 2016 году и уже получила распространение в 100 странах мира. В #ЩедрыйВторник миллионы людей совершают самые разные действия в пользу благотворительных организаций и рассказывают об этом в социальных сетях. Традиционно к инициативе присоединяются социально ответственные компании, некоммерческие организации, социальные институты и частные лица.

     В этот день все участники совершают разнообразные добрые дела – собирают средства в пользу благотворительных организаций, устраивают волонтерской акции, флеш-мобы в сети интернет. Это открытая платформа для сотрудничества НКО, бизнеса, СМИ, местных сообществ, и новый глобальный импульс для развития благотворительности в мире.

     Благотворительный Фонд развития филантропии «КАФ» предлагает представителям заинтересованных организаций присоединиться к инициативе #ЩедрыйВторник, став партнерами информационной кампании. Участие в инициативе бесплатно и свободно для любых неполитических организаций.

     Принимая решение стать партнером #ЩедрогоВторника, организация принимает на себя следующие обязательства:

     1. Пройти регистрацию в качестве партнера на сайте www.щедрыйвторник.рф;

     2. Использовать фирменный стиль и логотип инициативы в благотворительных целях;

     3. Организовать в период с 19 ноября по 4 декабря 2019 г. любую благотворительную активность: волонтерскую акцию, грант или пожертвование, подведение итогов благотворительной деятельности/ программы, рассылка благодарностей партнерам в области благотворительности или награждение активных корпоративных волонтеров и т.д.;

     4. Осветить благотворительную активность на своем сайте, в социальных сетях и рассылках, а также анонсировать планируемое мероприятие на сайте www.щедрыйвторник.рф;

     5. Подвести итоги участия в инициативе #ЩедрыйВторник, оформить результаты в виде истории и поделиться с организаторами инициативы для размещения на сайте www.щедрыйвторник.рф

     Фонд «КАФ» предоставляет всем партнерам:

     1. Сайт инициативы для регистрации партнеров-участников;

     2. Возможность использования фирменного стиля и логотипа инициативы;

     3. Анонсирование мероприятий и активностей партнеров, которые пройдут в рамках инициативы;

     4. Возможность зарегистрировать свое мероприятие на карте #ЩедрогоВторника, которая будет располагаться на сайте инициативы;

     5. Привлечение ведущих СМИ в качестве информационных партнеров для освещения мероприятий участников;

     6.  Сбор данных по результатам инициативы, их обобщение и презентация;

     7.  Формирование пакета материалов с лучшими кейсами участия партнеров в инициативе и их распространение

     Контактные данные: 8 (495) 989 41 00; givingtuesday@cafrussia.ruskornacheva@cafrussia.ru.

     Запись на индивидуальную консультацию по вопросам участия в инициативе – https://calendly.com/givingtuesdayru/30min?fbclid=IwAR0l_UI_TtghIlWF6_VLgYnT-h8mGAkBdqXAR0PFw6rlqTSLkyy14jWQyiw&month=2019-10

                                                           Что такое щедрый вторник?

 

Большие данные станут важной частью переписи 2020 года


Уважаемые руководители предприятий и организаций!

     Согласно подписанному в декабре 2017 года Меморандуму между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению Концепции «нулевого травматизма», Минтруд России стал официальным партнером глобальной кампании, которая была запущена в Сингапуре 4 сентября 2017 года на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

     Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

     Приоритетом Концепции «нулевого травматизма» является повышение безопасности, гигиены труда, условий труда и общих условий работы в контексте их соответствующих миссий, стратегий, компетенций и ресурсов.

     Суть концепции состоит в том, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределенными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить.

     Концепция «Vision Zero» характеризуется гибкостью и может быть адаптирована к конкретным приоритетным задачам в области профилактики, касающимся безопасности, гигиены труда и благополучия работников в любом конкретном случае на любом месте работы в любом предприятии, любой отрасли.

     Администрация города Батайска приглашает работодателей города Батайска стать частью сообщества «Vision Zero»! Присоединение к кампании осуществляется на безвозмездной основе. Присоединиться к концепции нулевого травматизма может любая организация.

     Для этого посетите веб-сайт, посвященный концепции «Vision Zero»: www.visionzero.global/ru, где размещена дополнительная информация и примеры добросовестной практики.

     Зарегистрируйтесь онлайн на странице http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam, чтобы стать частью глобального сообщества предприятий, реализующих стратегию «Vision Zero».

Вместе сохраним жизнь и здоровье работников!


Уважаемые жители города Батайска!

     Всероссийская перепись населения (ВПН) пройдет с 1 по 31 октября 2020 года на всей территории России.

     Основной акцент в будущей переписи будет сделан на применении новых технологий: самостоятельном заполнении жителями страны электронных переписных листов на Едином портале государственных услуг, возможности пройти перепись в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), а также использовании переписчиками планшетов вместо бумажных бланков.

     Участвуя во Всероссийской переписи населения, каждый человек вносит огромный вклад в этот масштабный проект. Точная информация о населении страны демографического и социально-экономического характера нужна для самых разных целей. На её основе планируют бюджеты регионов и населённых пунктов, выстраивают стратегии развития экономики. Данные переписи служат для разработки госпрограмм поддержки тех или иных слоёв населения (молодёжи, семей с детьми и т.д.). 

     Первые результаты будущей Всероссийской переписи населения станут известны уже в декабре 2020 года. Предварительные итоги ВПН-2020 Росстат подведет в феврале 2021 года, а окончательные результаты станут известны в течение 2021–2022 годов.


Платные СМС-услуги: как не стать жертвой мошенников

     В последние годы интернет-мошенничество, называемое «фишинг», набирает обороты. Одним из видов мошенничества являются нежелательные подписки и платные СМС-услуги.

     Цель «фишинга» — получить доступ к личным данным пользователя: логинам, паролям и другой информации.

     Мошенничество «фишеров» основано на незнании пользователями правил сетевой безопасности.

     Опасности могут подвергаться:

     1. Данные банковских карт. Если вы расплачиваетесь в интернете и храните сбережения на одной и той же карте, подумайте, что случится, когда кто-то получит к ней доступ.

     2. Логины и пароли к сервисам с оплаченной подпиской. Купили годовую подписку на видеосервис? Оплатили доступ к виртуальной библиотеке? Ваш «читательский» могут украсть.

     3. Аккаунты в социальных сетях. Даже если вы не топовый блогер с миллионами подписчиков, ваши логины и пароль представляют интерес для «фишеров»: например, их можно продать нелегальным накрутчикам лайков и репостов или попросить от вашего имени деньги в долг.

     4. Пароли от почтовых ящиков. Что хранит ваша рабочая или личная почта? Зачастую — всё, начиная от конфиденциальных документов, заканчивая аккаунтами в интернет-сервисах. 

     Основной приём фишеров — имитация хорошо знакомых всем сайтов для получения с их помощью личной информации пользователей. Всплывающие баннеры самого разного содержания могут привести пользователя, например, на поддельную страницу авторизации в социальной сети.

     Самый верный способ не попасться на крючок — внимательно смотреть на адресную строку. Любые отличия в имени домена должны остановить пользователя.

     В случае возникновения сомнительных ситуаций необходимо незамедлительно обращаться в компанию-провайдер по телефонам, указанным на официальном сайте, либо через личный кабинет абонента в официальном приложении.

     Для исключения последствий атак злоумышленников, операторами внедряются сервисы блокировки нежелательного контента и развлекательных подписок.

Внимание! Распространенные виды мошенничества



Уважаемые жители города Батайска!

          В связи с проведением Всероссийской переписи населения в октябре 2020 года, и с целью актуализации списков адресов помещений, в которых проживает или может проживать население, с 8 августа 2019 года специально обученные 38 регистраторов начали осуществлять обход территории города Батайска для уточнения списков адресов и картографического материала на местности. При себе регистраторы обязаны иметь удостоверение и документ удостоверяющий личность.

          Вышеуказанный обход будет осуществляться в течение августа, сентября 2019 года и не предусматривает посещение домохозяйств. Только в случае отсутствия соответствующих указателей и информации, регистраторы могут уточнять у населения адрес дома или число проживающих в домах частного сектора.



Социально-экономичеcкий прогноз на 2020-2022

Приложение



Проект «Не проходи мимо»

Министерством труда и социального развития Ростовской области внедряется новый проект «Не проходи мимо». Цель проекта – предотвращение несчастных случаев на производстве.

Проект «Не проходи мимо» призывает всех нас к гражданской ответственности за сохранение здоровья и, нередко, жизни окружающих. Любой неравнодушный человек, заметивший нарушение техники безопасности, может зафиксировать все на свой телефон, и с помощью приложения «Я – инспектор» передать в Роструд или сообщить в адрес министерства труда и социального развития области по электронной почте по адресу: oao@protect.donpac.ru или по номеру телефона: (863) 210-11-23, 210-11-38, 210-11-43.

Приложение «Я – инспектор» призвано предотвращать несчастные случаи на производстве. Оно является бесплатным и размещено в популярных магазинах приложений для мобильных телефонов Google Play и AppStore.

Тематика обращений пока ограничена тремя разделами: «Рабочие без касок на строительной площадке», «Строительная площадка без ограждений», «Работники на стройке без страховки».

О каких-либо других нарушениях можно сообщить через портал «Онлайнинспекция.рф».


 ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА БАТАЙСКА!!!                                                                                  

Помните, что создание безопасных условий труда на рабочих местах обеспечит эффективную и безопасную работу всего предприятия!!! Если Вам не безразличны жизнь и здоровье работников принимайте активное участие в проекте «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона».

Министерством труда и социального развития Ростовской области продолжается работа по реализации проекта «Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона».

Государственный патронаж рассчитан на 3 года и носит добровольный характер. Только при наличии согласия работодателя участвовать в нем, сформированной рабочей группой минтруда области проводится ряд комплексных мер, таких как первоначальный аудит состояния охраны труда на предприятии, последующая разработка и реализация плана мероприятий по формированию безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Недостатки, выявленные в ходе аудита, не подвергаются административным санкциям, а становятся предметом совместной работы органов власти и работодателей по их устранению.

Работодателям, принявшим участие в данном проекте, формируется весь необходимый пакет документов в сфере охраны труда на безвозмездной основе, проводятся бесплатные инструктажи и обучение по технике безопасности для работников.

По всем интересующим вопросам вы можете обращаться в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Минтруда области по телефонам: (863) 210 11 23, (863) 210 11 38, (863) 210 11 43.



17.07.2019

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ»

Уважаемые руководители предприятий города Батайска!

В 2019 году Ростовская область отобрана в число 20 субъектов Российской Федерации в качестве пилотного региона по реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» направлен на поддержку предпринимателей и рост экономики страны. В рамках этого национального проекта реализуется 3 региональных проекта:

1. Системные меры по повышению производительности труда – снижение административных ограничений и стимулирование применения передовых методов производства и управления.

2. Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях – внедрение лучших практик бережливого производства на конкретных предприятиях и обучение сотрудников.

3. Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда – переобучение работников предприятий и модернизация служб занятости населения.

Срок реализации: 01.01.2019 – 31.12.2024.

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» позволит обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 % в год. Участники региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» смогут получить льготные займы от «Регионального фонда развития промышленности Ростовской области», кредиты в размере до 300 млн. руб. под 1 % годовых на пять лет для модернизации производства. То есть, при минимальных издержках на обслуживание займов можно модернизировать либо расширить производство. А работники предприятий – преимущества в получении дополнительного профессионального образования.

В рамках национального проекта создан «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК), который в течение шести месяцев сопровождает компании и помогает им оптимизировать свои издержки. На региональном уровне создан Региональный центр компетенций (РЦК). Последний работает на базе Агентства инноваций Ростовской области. Его задача – тиражировать в регионе практики и технологии повышения производительности труда, полученные от экспертов ФЦК. Задача экспертов – приехать на предприятие, совместно с командой предприятия выбрать производственный процесс, выявить все неэффективные элементы в нем и построить новую модель с ростом выработки, загрузки персонала, оборудования, высвобождения запасов и т.д. Результатом работы должен стать рост производительности труда не менее чем на 10 % по отношению к предыдущему году.

Участниками национального проекта могут стать юридические лица, являющиеся коммерческими организациями и соответствующие следующим критериям:

- принадлежность к несырьевым отраслям – обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство,

- объем годовой выручки должен составлять не менее 400 млн. рублей, но не более 30 млрд. рублей,

- применение общего налогового режима или плательщики единого сельскохозяйственного налога,

- доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не превышает 25 %,

- принадлежность к региону-участнику национального проекта (юридическая регистрация предприятия на территории субъекта Российской Федерации).

Приглашаем Ваше предприятие принять участие в национальном проекте!

Для участия в проекте необходимо зайти на главную страницу сайта производительность.рф. Нажать кнопку внизу страницы «Стать участником». Зарегистрироваться. Заполнить форму в Личном кабинете в разделе «Стать участником».

Справки по телефону (86354) 5-60-66, по эл. почте ekonom-otdel@bk.ru.


21.03.2019

О минимальном размере оплаты труда

Уважаемые руководители предприятий города Батайска!

Администрация города Батайска информирует о том, что в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции от 25.12.2018) с 1 января 2019 года. минимальный  размер оплаты труда увеличился на 1 % и составил 11280 руб. в месяц.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации,  работнику, отработавшему норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц,  начисленая заработная плата должна составлять не ниже 11280 рублей (с учетом доплат компенсационного и стимулирующего характера).

  Нарушение данной статьи ТК РФ влечет за собой применение штрафных санкций к руководителям в соответствии с трудовым и административным законодательством, в частности, в соответствии со статьей 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях данное правонарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Постановлением Правительства Ростовской  области от 21 февраля 2019 года № 95 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2018» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за  IV квартал 2018 года составляет 10292 рублей.

В соответствии с п.2.1.4. Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы минимальная заработная плата на территории Ростовской области на 2019 год установлена на уровне  12350,4  рубля, что соответствует 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал 2018 года (10292  рубля).

В связи с этим обращаем внимание работодателей на необходимость доведения уровня минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики города Батайска в соответствии с установленным значением.

Одновременно сообщаем о необходимости присоединения предприятий города Батайска к областному и городскому трехсторонним Соглашениям в 2019 году.
Каждый работодатель обязан:
- заключить с работником трудовой договор (ст. 56-58 Трудового Кодекса РФ);
- заключить с работниками коллективный договор (ст.40-44 Трудового Кодекса РФ);
- иметь на предприятии правила внутреннего трудового распорядка (ст.189-190 Трудового Кодекса РФ).»


17.12.2018

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ

по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года скачать проект 

Общественное обсуждение по проекту План мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года 

Срок проведения обсуждения : от 17.12.2018 г. по 26.12.2018 г. 

Наименование уполномоченного органа – разработчика проекта Плана мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года экономический отдел Администрации города Батайска. 

Наименование проекта — проект Плана мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года 

Контактная информация ответственного лица уполномоченного органа разработчика проекта Плана мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года: 
Шумейко Любовь Викторовна — начальник экономического отдела Администрации города Батайска тел.:5-60-66 г. Батайск, пл. Ленина, 3, кабинет № 404. 

Адрес электронной почте:ekonom_otdel@bataysk.donpac.ru  


О минимальном размере оплаты труда

Уважаемые руководители предприятий города Батайска!

Администрация города Батайска информирует о том, что в соответствии с Федеральным законом Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда с 1 мая 2018 года. на  18 % увеличился минимальный размер оплаты труда и составил 11163 руб. в месяц. Это значит, что ни одному работнику, отработавшему норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, не может быть начислена заработная плата ниже 11163 рублей (с учетом доплат компенсационного и стимулирующего характера). Нарушение данного закона влечет за собой применение штрафных санкций к руководителям в соответствии с трудовым законодательством.

Постановлением Правительства Ростовской  от 08.02.2018 №51  «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2017.» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за  IV квартал 2017года составляет 9857 рубля.

В соответствии с п.2.1.4. Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы минимальная заработная плата на территории Ростовской области на 2017 год установлена на уровне  11828,4  рубля, что соответствует 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал 2017 года (9857  рубля).

В связи с этим обращаем внимание работодателей на необходимость доведения уровня минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики города Батайска в соответствии с установленным значением.

Одновременно сообщаем о необходимости присоединения предприятий города Батайска к областному и городскому трехсторонним Соглашениям в 2018 году.
Каждый работодатель обязан:
- заключить с работником трудовой договор (ст. 56-58 Трудового Кодекса РФ);
- заключить с работниками коллективный договор (ст.40-44 Трудового Кодекса РФ);
- иметь на предприятии правила внутреннего трудового распорядка (ст.189-190 Трудового Кодекса РФ).

Основное правило: организация может работать в цивилизованных рамках только в том случае, если руководитель знает и соблюдает трудовое законодательство РФ. 

Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации



Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях города Батайска на 2012 - 2018 годы в 2015 году


Информация о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Батайска на 2013-2018 годы в 1 полугодии 2014 года

Инструкция о порядке согласования возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком,исполнителем)

Регламент осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд Муниципального образования "Город Батайск"


СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА БАТАЙСКА, СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНЫХ КОМИТЕТОВ ГОРОДА БАТАЙСКА И СОВЕТОМ  ДИРЕКТОРОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА БАТАЙСКА НА 2017 – 2019 ГОДЫ