Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
346880, г. Батайск, пл. Ленина, 3
Наш адрес

+7 (86354) 5-00-64
admin@bataysk.donpac.ru

Отдел экономики, инвестиционной политики и стратегического развития Администрации города Батайска:

Адрес: 346880, г. Батайск, пл. Ленина, 3, каб. 404, 405

Электронный адрес: ekonom_otdel@bataysk.donpac.ru

Начальник отдела – Скорина Инна Михайловна

телефон 8 (86354) 5-60-66

Заместитель начальника – Барсова Елена Алексеевна

телефон 8 (86354) 5-60-66

Главный специалист по тарифам – Колоскова Марина Евгеньевна

телефон 8 (86354) 5-79-02

 Главный специалист – Пивоваров Дмитрий Викторович

телефон (факс) 8 (86354) 5-60-10

Ведущий специалист – Молчанова Инна Владимировна

телефон (факс) 8 (86354) 5-60-10

Ведущий специалист – Ревенко Игорь Николаевич

телефон 8 (86354) 5-60-72

Старший инспектор –

телефон (факс) 8 (86354) 5-60-10



Уважаемые жители города Батайска!

          В связи с проведением Всероссийской переписи населения в октябре 2020 года, и с целью актуализации списков адресов помещений, в которых проживает или может проживать население, с 8 августа 2019 года специально обученные 38 регистраторов начали осуществлять обход территории города Батайска для уточнения списков адресов и картографического материала на местности. При себе регистраторы обязаны иметь удостоверение и документ удостоверяющий личность.

          Вышеуказанный обход будет осуществляться в течение августа, сентября 2019 года и не предусматривает посещение домохозяйств. Только в случае отсутствия соответствующих указателей и информации, регистраторы могут уточнять у населения адрес дома или число проживающих в домах частного сектора.



Социально-экономичеcкий прогноз на 2020-2022

Приложение



Проект «Не проходи мимо»

Министерством труда и социального развития Ростовской области внедряется новый проект «Не проходи мимо». Цель проекта – предотвращение несчастных случаев на производстве.

Проект «Не проходи мимо» призывает всех нас к гражданской ответственности за сохранение здоровья и, нередко, жизни окружающих. Любой неравнодушный человек, заметивший нарушение техники безопасности, может зафиксировать все на свой телефон, и с помощью приложения «Я – инспектор» передать в Роструд или сообщить в адрес министерства труда и социального развития области по электронной почте по адресу: oao@protect.donpac.ru или по номеру телефона: (863) 210-11-23, 210-11-38, 210-11-43.

Приложение «Я – инспектор» призвано предотвращать несчастные случаи на производстве. Оно является бесплатным и размещено в популярных магазинах приложений для мобильных телефонов Google Play и AppStore.

Тематика обращений пока ограничена тремя разделами: «Рабочие без касок на строительной площадке», «Строительная площадка без ограждений», «Работники на стройке без страховки».

О каких-либо других нарушениях можно сообщить через портал «Онлайнинспекция.рф».


 ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ГОРОДА БАТАЙСКА!!!                                                                                  

Помните, что создание безопасных условий труда на рабочих местах обеспечит эффективную и безопасную работу всего предприятия!!! Если Вам не безразличны жизнь и здоровье работников принимайте активное участие в проекте «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона».

Министерством труда и социального развития Ростовской области продолжается работа по реализации проекта «Государственный патронаж в сфере охраны труда - развитие малого и среднего бизнеса Дона».

Государственный патронаж рассчитан на 3 года и носит добровольный характер. Только при наличии согласия работодателя участвовать в нем, сформированной рабочей группой минтруда области проводится ряд комплексных мер, таких как первоначальный аудит состояния охраны труда на предприятии, последующая разработка и реализация плана мероприятий по формированию безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Недостатки, выявленные в ходе аудита, не подвергаются административным санкциям, а становятся предметом совместной работы органов власти и работодателей по их устранению.

Работодателям, принявшим участие в данном проекте, формируется весь необходимый пакет документов в сфере охраны труда на безвозмездной основе, проводятся бесплатные инструктажи и обучение по технике безопасности для работников.

По всем интересующим вопросам вы можете обращаться в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда Минтруда области по телефонам: (863) 210 11 23, (863) 210 11 38, (863) 210 11 43.



17.07.2019

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ»

Уважаемые руководители предприятий города Батайска!

В 2019 году Ростовская область отобрана в число 20 субъектов Российской Федерации в качестве пилотного региона по реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» направлен на поддержку предпринимателей и рост экономики страны. В рамках этого национального проекта реализуется 3 региональных проекта:

1. Системные меры по повышению производительности труда – снижение административных ограничений и стимулирование применения передовых методов производства и управления.

2. Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях – внедрение лучших практик бережливого производства на конкретных предприятиях и обучение сотрудников.

3. Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда – переобучение работников предприятий и модернизация служб занятости населения.

Срок реализации: 01.01.2019 – 31.12.2024.

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» позволит обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 % в год. Участники региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» смогут получить льготные займы от «Регионального фонда развития промышленности Ростовской области», кредиты в размере до 300 млн. руб. под 1 % годовых на пять лет для модернизации производства. То есть, при минимальных издержках на обслуживание займов можно модернизировать либо расширить производство. А работники предприятий – преимущества в получении дополнительного профессионального образования.

В рамках национального проекта создан «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК), который в течение шести месяцев сопровождает компании и помогает им оптимизировать свои издержки. На региональном уровне создан Региональный центр компетенций (РЦК). Последний работает на базе Агентства инноваций Ростовской области. Его задача – тиражировать в регионе практики и технологии повышения производительности труда, полученные от экспертов ФЦК. Задача экспертов – приехать на предприятие, совместно с командой предприятия выбрать производственный процесс, выявить все неэффективные элементы в нем и построить новую модель с ростом выработки, загрузки персонала, оборудования, высвобождения запасов и т.д. Результатом работы должен стать рост производительности труда не менее чем на 10 % по отношению к предыдущему году.

Участниками национального проекта могут стать юридические лица, являющиеся коммерческими организациями и соответствующие следующим критериям:

- принадлежность к несырьевым отраслям – обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство,

- объем годовой выручки должен составлять не менее 400 млн. рублей, но не более 30 млрд. рублей,

- применение общего налогового режима или плательщики единого сельскохозяйственного налога,

- доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не превышает 25 %,

- принадлежность к региону-участнику национального проекта (юридическая регистрация предприятия на территории субъекта Российской Федерации).

Приглашаем Ваше предприятие принять участие в национальном проекте!

Для участия в проекте необходимо зайти на главную страницу сайта производительность.рф. Нажать кнопку внизу страницы «Стать участником». Зарегистрироваться. Заполнить форму в Личном кабинете в разделе «Стать участником».

Справки по телефону (86354) 5-60-66, по эл. почте ekonom-otdel@bk.ru.


21.03.2019

О минимальном размере оплаты труда

Уважаемые руководители предприятий города Батайска!

Администрация города Батайска информирует о том, что в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции от 25.12.2018) с 1 января 2019 года. минимальный  размер оплаты труда увеличился на 1 % и составил 11280 руб. в месяц.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации,  работнику, отработавшему норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц,  начисленая заработная плата должна составлять не ниже 11280 рублей (с учетом доплат компенсационного и стимулирующего характера).

  Нарушение данной статьи ТК РФ влечет за собой применение штрафных санкций к руководителям в соответствии с трудовым и административным законодательством, в частности, в соответствии со статьей 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях данное правонарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Постановлением Правительства Ростовской  области от 21 февраля 2019 года № 95 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2018» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за  IV квартал 2018 года составляет 10292 рублей.

В соответствии с п.2.1.4. Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы минимальная заработная плата на территории Ростовской области на 2019 год установлена на уровне  12350,4  рубля, что соответствует 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал 2018 года (10292  рубля).

В связи с этим обращаем внимание работодателей на необходимость доведения уровня минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики города Батайска в соответствии с установленным значением.

Одновременно сообщаем о необходимости присоединения предприятий города Батайска к областному и городскому трехсторонним Соглашениям в 2019 году.
Каждый работодатель обязан:
- заключить с работником трудовой договор (ст. 56-58 Трудового Кодекса РФ);
- заключить с работниками коллективный договор (ст.40-44 Трудового Кодекса РФ);
- иметь на предприятии правила внутреннего трудового распорядка (ст.189-190 Трудового Кодекса РФ).»


17.12.2018

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ

по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года скачать проект 

Общественное обсуждение по проекту План мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года 

Срок проведения обсуждения : от 17.12.2018 г. по 26.12.2018 г. 

Наименование уполномоченного органа – разработчика проекта Плана мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года экономический отдел Администрации города Батайска. 

Наименование проекта — проект Плана мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года 

Контактная информация ответственного лица уполномоченного органа разработчика проекта Плана мероприятий по реализации Стратегии социально - экономического развития города Батайска до 2030 года: 
Шумейко Любовь Викторовна — начальник экономического отдела Администрации города Батайска тел.:5-60-66 г. Батайск, пл. Ленина, 3, кабинет № 404. 

Адрес электронной почте:ekonom_otdel@bataysk.donpac.ru  


О минимальном размере оплаты труда

Уважаемые руководители предприятий города Батайска!

Администрация города Батайска информирует о том, что в соответствии с Федеральным законом Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда с 1 мая 2018 года. на  18 % увеличился минимальный размер оплаты труда и составил 11163 руб. в месяц. Это значит, что ни одному работнику, отработавшему норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, не может быть начислена заработная плата ниже 11163 рублей (с учетом доплат компенсационного и стимулирующего характера). Нарушение данного закона влечет за собой применение штрафных санкций к руководителям в соответствии с трудовым законодательством.

Постановлением Правительства Ростовской  от 08.02.2018 №51  «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2017.» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за  IV квартал 2017года составляет 9857 рубля.

В соответствии с п.2.1.4. Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2017-2019 годы минимальная заработная плата на территории Ростовской области на 2017 год установлена на уровне  11828,4  рубля, что соответствует 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал 2017 года (9857  рубля).

В связи с этим обращаем внимание работодателей на необходимость доведения уровня минимальной заработной платы в организациях негосударственного сектора экономики города Батайска в соответствии с установленным значением.

Одновременно сообщаем о необходимости присоединения предприятий города Батайска к областному и городскому трехсторонним Соглашениям в 2018 году.
Каждый работодатель обязан:
- заключить с работником трудовой договор (ст. 56-58 Трудового Кодекса РФ);
- заключить с работниками коллективный договор (ст.40-44 Трудового Кодекса РФ);
- иметь на предприятии правила внутреннего трудового распорядка (ст.189-190 Трудового Кодекса РФ).

Основное правило: организация может работать в цивилизованных рамках только в том случае, если руководитель знает и соблюдает трудовое законодательство РФ. 

Достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации



Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях города Батайска на 2012 - 2018 годы в 2015 году


Информация о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Батайска на 2013-2018 годы в 1 полугодии 2014 года

Инструкция о порядке согласования возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком,исполнителем)

Регламент осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд Муниципального образования "Город Батайск"


СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА БАТАЙСКА, СОВЕТОМ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНЫХ КОМИТЕТОВ ГОРОДА БАТАЙСКА И СОВЕТОМ  ДИРЕКТОРОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА БАТАЙСКА НА 2017 – 2019 ГОДЫ